没签劳动合同，工资会给吗？
更新时间：2024-10-07 08:24:15人浏览
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工作几天后不想在工厂干了，没签劳动合同，工资会给吗？
3位律师解答
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即使没有签订劳动合同，只要工作了并且付出了劳动，就有权利获得相应的工资报酬。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，雇主应当以货币形式按月向劳动者支付工资，不得随意拖欠或克扣。如果工资未能及时到账，劳动者有权要求支付，并可寻求法律途径解决。
2024-10-07 08:23:49
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未签合同工作数日后决定离职，工资仍然应当支付。出现纠纷时，可以先尝试与雇主进行友好协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。在考虑处理方式时，务必综合考虑效率、成本以及证据收集的难易程度。
2024-10-07 07:37:46
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您在工作中无论是否签订合同，只要付出了劳动，就应当得到工资。如遇到雇主不支付工资的情况，您可以先尝试与雇主沟通解决。若无法解决，可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，您还有权要求支付工资及可能的经济补偿。
2024-10-07 08:24:15
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你好 具体的情况电话沟通
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你好，可以要求支付工资的
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