被动辞职怎么才能拿到赔偿
更新时间：2024-10-07 08:24:10人浏览
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被动辞职怎么才能拿到赔偿
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想因被动辞职获得赔偿，关键在于依据实际情况和《劳动合同法》规定来确定赔偿金额。每工作满一年应获得一个月工资的补偿。若被非法辞退，则要求双倍赔偿。赔偿金额的计算需综合考虑工作年限、合同条款及辞职原因等因素。
2024-10-07 08:21:42
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被动辞职获取赔偿的常见途径：一是与雇主协商，在达成一致后获得相应补偿；二是通过劳动仲裁或诉讼方式，依据相关法律要求赔偿。选择途径时应考虑实际情况、证据充分性及时效成本等因素。
2024-10-07 08:22:08
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关于被动辞职的赔偿问题，需视具体情况而定。如因公司非法辞退，可按工作年限获得双倍经济补偿。若因个人主动离职或违反纪律被辞退，则无赔偿。协商解决方案是双方达成一致意见，签订协议后支付约定赔偿。若选择申请劳动仲裁，需准备相关证据向劳动仲裁机构提出申请，等待裁决并执行。
2024-10-07 08:24:10
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