牧场员工患布病，赔偿该怎么算？
更新时间：2024-10-07 08:11:35人浏览
问题描述：
牧场员工患布病，赔偿该怎么算？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助141231人 · 响应时间 平均2分钟内
关于牧场员工患布病的赔偿计算，需结合实际情况依据法律规定进行。赔偿通常涵盖医疗费、误工费、营养补贴等实际损失。根据《民法典》相关规定，用人单位对于工作人员因执行任务导致的损害需承担侵权责任。
2024-10-07 08:11:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136603人 · 响应时间 平均1分钟内
布病赔偿的法律处理方式主要包括申报工伤和民事诉讼两种。选择哪种方式主要取决于疾病是否由工作环境引发，并被认定为职业病。
2024-10-07 07:44:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助92077人 · 响应时间 平均2分钟内
针对布病赔偿，具体步骤包括：1.收集医疗和费用等相关证据；2.与牧场（用人单位）协商赔偿事宜；3.若协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼；4.按照法院判决或协商结果执行赔偿。重点保障核心关键词如“布病赔偿”、“实际情况”、“法律途径”等的一致性。
2024-10-07 08:11:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
长期在牧场工作得布病，应申请职业病认定并寻求赔偿。布病属人兽共患病，职业相关性强。严重症状包括高热、关节痛等，需及时医疗。若病情恶化，影响生活与工作，应及时就医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看是否因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，布病可以申请工伤赔偿标准进行赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看是否因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患重病治疗期间合同到期,顺延至医疗期结束,否则属于违法终止劳动合同。用人单位违法终止劳动合同,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体的伤情进行赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生索赔的流程如下：
1、先与用人单位协商确定赔偿的相关项目以及费用；
2、无法协商的，提出工伤认定申请；
3、伤情较重，申请劳动能力鉴定；
4、最后向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带病上班，单位是否知情?是否安排休息
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
