工伤没鉴定辞职怎么办赔偿
更新时间：2024-10-07 07:56:04人浏览
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工伤没鉴定辞职怎么办赔偿
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工伤员工在辞职后是否能获得补偿需视具体情况而定。如果工伤员工因用人单位违反劳动合同法规定而提出辞职，如未提供必要的劳动保护或未及时支付工资等，那么工伤员工有权获得经济补偿。反之，若因其他原因辞职，可能无法获得补偿。重点在于是否符合劳动法规定的补偿条件。
2024-10-07 07:53:50
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工伤后辞职，您依然有权进行伤残鉴定并要求相应的补偿。处理方式包括：首先尝试向原单位提出正式的工伤认定和补偿申请；若单位不配合，可以直接向当地的社保行政部门寻求帮助并提交申请。在此过程中，建议先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，再寻求行政部门的协助。
2024-10-07 07:54:09
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在工伤后选择辞职，您仍然有权获得赔偿。具体操作流程包括：第一时间向所在单位提出工伤认定申请；收集所有相关证据，如医疗记录、工伤鉴定报告等；与单位协商赔偿事宜，若协商达成一致，应签订书面协议以确保权益；如协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。请务必保留好所有证据，以保障自己的合法权益。
2024-10-07 07:56:04
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