针对问题没签劳动合同没满一个月被辞退怎么赔偿，我想进一步了解没签劳动合同被辞退我能得到赔偿吗？
更新时间：2024-10-07 07:50:23人浏览
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针对问题：没签劳动合同没满一个月被辞退怎么赔偿，我想进一步了解：没签劳动合同被辞退，我能得到赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同被辞退能否得到赔偿，需视具体情况而定。如公司违规单方面解雇，应支付双倍赔偿金；若因劳动者过错被辞退，则没有赔偿金。如果是公司提出并协商一致的劝退，公司应支付补偿金。《劳动合同法》有明确规定，不签合同和违规解雇员工都要承担法律责任。
2024-10-07 07:47:44
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针对未签劳动合同被辞退的情况，处理方式包括：与公司协商劝退并获取补偿金；若公司违规辞退，可要求双倍赔偿金；如因劳动者自身问题被辞退，则没有赔偿金。选择方法时，应考虑实际情况，如公司是否违规、个人是否有错等，建议咨询律师以确保合法性。
2024-10-07 07:48:08
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未签劳动合同被辞退的赔偿处理依赖于具体情况。公司违规解雇需支付双倍经济补偿金；如是协商劝退，则根据工作年限支付补偿金；若因劳动者自身原因被辞退，则没有赔偿金。处理时需遵循《劳动合同法》，以保护双方权益。
2024-10-07 07:50:23
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