我在一家快递公司工作。快递公司总是要付罚款。如果一个月的工资被扣除，罚款就会消失。劳动局抱怨有用吗？
更新时间：2024-10-07 07:31:13人浏览
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我在一家快递公司工作。快递公司总是要付罚款。如果一个月的工资被扣除，罚款就会消失。我冒着生命危险白白工作了一个月。劳动局抱怨有用吗？
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针对公司罚款行为，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据劳动法规定，劳动者因劳动报酬等发生争议时，可以申请劳动仲裁。投诉或仲裁可以有效维护您的合法权益，避免公司违规行为对您造成更大的损失。
2024-10-07 07:31:02
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若公司罚款不合法，您有权利向劳动局提出投诉。劳动局会根据相关法规进行调查处理，如果投诉成立，公司可能会受到相应处罚，您的工资也可能得到恢复。同时，您也可以选择直接提起劳动仲裁，要求维护自己的合法权益。
2024-10-07 06:52:16
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您应清楚，公司罚款需遵守相关规定。若罚款超过月工资的20%，您可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动行政部门会展开调查，若公司不改正违规行为，您可以进一步考虑法律途径维权。确保您的工资和权益不受损害。
2024-10-07 07:31:13
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如果公司存在乱罚款的情况，你可以通过劳动仲裁、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助来维护自己的权益。劳动局是一个可以寻求帮助的机构，他们会进行调查并依法处理你的投诉
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对公司罚款行为，您可以考虑申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬等问题产生的争议，劳动者有权提起劳动仲裁。若公司罚款行为违规，不及时
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您好，公司罚款需要看公司相关制度
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公司乱罚款劳动者可以去当地的劳动局投诉，由劳动局在调查处理后作出行政处罚或者行政处理决定；或者劳动者也可以去申请调解组织调解、或依法去申请劳动仲裁。法律依据：《
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公司没有罚款的权力，罚款是一种行政处罚手段，只有国家行政机关才有权力实施。公司对员工进行罚款是违法的，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司退还罚款。
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你可以申请劳动仲裁
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