员工保险什么情况不赔偿
更新时间:2024-10-07 07:22:05人浏览
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员工保险什么情况不赔偿
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员工保险在用人单位未依法缴纳时不赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位不交社保,员工可解除合同并获经济补偿,同时单位将面临应缴社保费1-3倍的罚款。若不及时处理,单位可能面临法律纠纷及声誉损害。
2024-10-07 07:20:07
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针对员工保险不赔偿的情况,常见处理方式有:1. 与用人单位协商补缴社保;2. 解除劳动合同并申请经济补偿;3. 向劳动监察部门投诉。选择时需考虑个人职业规划、与单位关系及法律成本等因素。
2024-10-07 07:20:35
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保险不赔可采取以下措施:1. 协商补缴,与单位沟通补缴社保,确保权益;2. 解除合同,依据劳动合同法规定,因单位未缴社保而解除合同,可获补偿;3. 法律途径,向劳动监察投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
2024-10-07 07:22:05
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