根据现行劳动法,是否有资格获得工资?

更新时间:2024-10-07 07:12:15人浏览
问题描述:
根据现行劳动法,工作仅仅一天是否有资格获得工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据现行劳动法,即使只工作一天,只要劳动合同已经建立并且被公司录用,就有资格获得相应的工资。公司需履行支付工资的义务,不支付可能会导致违法并影响公司信誉。
2024-10-07 07:11:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助118986人 · 响应时间 平均1分钟内
工作一天的工资问题,需要参考具体的劳动合同或公司规定。如果合同中没有明确约定,那么根据一般法律规定,工作一天也应当获得相应的工资。为确保自身权益,建议咨询法律专业人士。
2024-10-07 06:55:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121161人 · 响应时间 平均5分钟内
对于只工作一天是否有资格获得工资的问题,首先需要查看劳动合同或公司政策中的薪资支付条款。如果与雇主沟通后仍存在争议,可以寻求法律援助或劳动仲裁。核心关键词“工资”、“工作一天”在整个解答中保持一致,同时解答内容也与原解答语义一致。
2024-10-07 07:12:15
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