在合同期限内,有哪些应对方法?

更新时间:2024-10-07 07:04:12人浏览
问题描述:
在合同期限内,公司逼我写辞职报告,有哪些应对方法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151150人 · 响应时间 平均4分钟内
若公司逼你写辞职报告,应谨慎对待。根据《中华人民共和国劳动合同法》,辞职需劳动者自愿,若被逼迫,可寻求法律援助。不及时处理可能导致被迫离职,影响权益。
2024-10-07 07:04:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助114666人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司逼迫写辞职报告,常见处理方式有:1.拒绝并保留证据;2.寻求内部调解;3.咨询律师,了解法律途径。选择时应考虑个人情况,保障自身权益。
2024-10-07 06:32:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101350人 · 响应时间 平均2分钟内
遭遇公司逼辞,可:1.拒绝并录音录像留证;2.向HR或上级反映情况;3.联系工会或劳动仲裁机构;4.咨询律师提起诉讼。根据情况选择合适方式应对。
2024-10-07 07:04:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同的一般条件包括哪些方面
合同的一般条件包括哪些方面
合同的一般条件包括成立条件、构成条件等。其中成立条件要求当事人具有民事行为能力、意思表示真实且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
其他合同知识
人浏览
怎样判断合同的法律效力
怎样判断合同的法律效力
判断合同的法律效力要考虑的方面包括签订合同的主体适格、合同内容合法、不违反法律的强制性规定、真实意思表示等。确认合同效力的诉讼时效是三年,自权利人知道或者应当知
合同效力纠纷
人浏览
附条件的合同的条件
附条件的合同的条件
附条件的合同的条件是附加有将来有可能发生也有可能发生的条件,当事人可以对条件进行约定,如果民事法律行为是属于不能附加条件的,即便约定也不生效。
民事法律行为
人浏览