公司诱导我签自愿解除劳动合同，我该怎么应对？
更新时间：2024-10-07 07:03:19人浏览
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公司诱导我签自愿解除劳动合同，我该怎么应对？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对公司诱导签自愿解除合同，应谨慎对待。根据《中华人民共和国劳动合同法》，解除合同应是双方协商一致或劳动者主动提前通知。若被误导签署，可能损害您的权益，如失去经济补偿等。务必确保签署内容真实反映您的意愿。
2024-10-07 07:03:07
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对诱导签解除劳动合同，应：1.保留证据，如诱导记录、邮件等；2.咨询律师了解合同内容及权益；3.若已签，可与公司协商或向劳动仲裁机构申请撤销。务必确保个人权益不受侵害。
2024-10-07 06:49:59
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针对公司诱导签自愿解除合同，常见处理方式有：1.拒绝签署并寻求法律咨询；2.若已签署，可尝试与公司协商或寻求劳动仲裁。选择时应考虑个人情况、合同内容及法律后果。建议咨询专业律师以做出明智决策。
2024-10-07 07:03:19
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