劳动合同第二次签几年有规定吗
更新时间：2024-10-07 07:04:07人浏览
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劳动合同第二次签几年有规定吗
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对于劳动合同的第二次签订，其期限可以协商确定，通常不超过规定的15年，也可以考虑签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》，无固定期限的合同指的是没有确定终止时间的合同，当满足特定条件时，应当签订此类合同。
2024-10-07 07:02:55
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第二次签署劳动合同时，双方可以协商确定合同期限，一般不超过15年。此外，也可以按照双方的意愿选择签订无固定期限的合同。这种选择取决于工作的稳定性需求以及是否满足《劳动合同法》规定的条件。
2024-10-07 07:03:00
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劳动合同第二次签定的时长具有灵活性，具体年份可协商确定，或者也可以选择无固定期限的合同类型。依据《劳动合同法》的相关规定，如员工连续工作满十年等特定条件时，建议考虑签订无固定期限的合同。
2024-10-07 07:04:07
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