未签劳动合同被辞，怎样追回工资？
更新时间：2024-10-07 05:13:52人浏览
问题描述：
在蜜雪冰城工作了三天，未签劳动合同被辞，怎样追回工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助108610人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未签劳动合同并在蜜雪冰城工作三天后被辞的情况，您可以向劳动行政部门投诉，以追回应得的工资以及争取赔偿金。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，劳动者面对拖欠工资的情况，有权向劳动行政部门提出投诉，部门将依法介入处理，保障您的合法权益。
2024-10-07 05:13:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162141人 · 响应时间 平均4分钟内
对因未签劳动合同而被辞并拖欠工资的情况，您可以选择向劳动行政部门投诉或者通过调解来解决问题。您在做出选择时，应当考虑到处理效率、个人的时间成本以及与雇主的沟通情况，选择最适合自己的方式维护权益。
2024-10-07 04:46:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助64305人 · 响应时间 平均4分钟内
针对在蜜雪冰城工作三天未签劳动合同被辞导致工资被拖欠的问题，您可以考虑通过投诉或申请调解来解决。投诉是向劳动行政部门反映您的遭遇，寻求其介入处理；而申请调解则是通过第三方组织协助您与雇主达成协议，以快速解决纠纷，帮您追回工资。以上三个答案符合您的要求，保持了核心问题的关键词一致性，并重新表述了内容，总字数也与原答案保持一致。
2024-10-07 05:13:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同者怎么讨回拖欠工资
核心内容：打工者辛苦工作却领着低廉的工资，本来就拮据的生活，却无端遭遇老板拖欠工资，这时应该怎么通过诉讼讨回被拖欠的薪酬？双方未签订书面劳动合同又该怎么办？以下
劳动报酬
人浏览
即使未签订书面劳动合同，如果老板拖欠工资且老板入狱，你仍有权追讨工资。根据《劳动合同法》相关规定，你可以收集证明劳动关系的证据，向劳动局投诉或选择仲裁、诉讼途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同怎样讨回欠薪？
读者许涛：我在一家工厂里打工，没有与工厂签订劳动合同，这家工厂在2004年和2005年分别欠了我们一个月的工资，工厂总是以没有钱为由拖欠，在我们再三的催要下，工
工资福利
人浏览
针对未签劳动合同导致被拖欠工资的情况，具体操作如下：首先，准备仲裁申请书及副本；其次，搜集能证明劳动关系的材料；再次，整理并收集单位拖欠工资的证据；最后，将相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生未签订劳动合同未收到工资的情况下，可以通过法律途径维权。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，实习生可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时还可以提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
未签订劳动合同而老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资；3、对仲裁结果不服得，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求一天的工资。详情可来电。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则将承担法律责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，也能要回工资。劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼等方式来要回工资。如果未签订合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
