不给工资老板把钱给带班的带班的不给电话不接?

更新时间:2024-10-07 04:52:10人浏览
问题描述:
不给工资老板把钱给带班的带班的不给电话不接
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在申请劳动争议仲裁时,您需要准备一系列关键材料。首先,确保您已收集好与工资未支付相关的所有证据,如工作合同、工资单、银行转账记录等。其次,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,您需要提交仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应明确写明仲裁请求和所根据的事实、理由。同时,您还需要准备好身份证明、与争议有关的证据材料以及仲裁委要求提供的其他材料。这些准备工作将有助于您更有效地进行仲裁申请。
2024-10-07 04:50:49
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若老板突然消失且联系不上,处理方式如下:1. 立即向劳动监察部门报告此情况,提供所有已知信息和证据;2. 寻求法律援助,咨询律师如何进一步追讨工资;3. 如有必要,可申请劳动仲裁或提起诉讼,通过法律途径解决工资问题。在整个过程中,保持与劳动监察部门的紧密沟通,并及时更新个人联系方式,以便随时接收重要通知。
2024-10-07 04:51:00
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从法律角度看,老板拖欠工资可能面临多重后果。首先,需承担民事责任,即支付劳动者应得的工资报酬及可能的赔偿金。其次,根据《劳动保障监察条例》等法规,还可能受到行政处罚,如罚款。若情节严重,构成拒不支付劳动报酬罪,则可能被追究刑事责任。此外,企业声誉受损,影响未来招聘和业务发展。因此,建议企业及时足额支付员工工资,遵守劳动法律法规。
2024-10-07 04:52:10
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老板有支付的义务,收集好证据
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如果带班不给钱,你们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此进行调查,并采取相应的措施来维护劳动者的权益。同时,你们也可以收集相关证据,如工资条、工作记录等,
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有证据的话 可以走法律程序维权
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针对您所述情况,如果对方欠款并拒绝沟通,您完全可以通过法律手段追讨欠款。您可以整理相关证据,如转账记录、借条等,前往被告住所地的人民法院提起诉讼。法院会根据您提
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你好,,个人老板的话可以向法院起诉。可联系。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,可以向法院起诉索要欠款,需要准备民事起诉状及相关材料。可联系。
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你好,你在哪干了多久,工资拖欠多少
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你好,能提供拖欠工资的证明吗
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你这边直接走劳动仲裁维护权益0
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