单位以本部门人员太多为由，将其调离本岗位我该怎么办?
更新时间：2024-10-07 04:34:10人浏览
问题描述：
单位以本部门人员太多为由，将其调离本岗位我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对单位以人员过多为由调岗，首先应明确单位单方面调换岗位是不合法的。依据相关规定，你有权拒绝并与其协商。如若协商无果，可以寻求劳动仲裁，并要求相应的经济补偿。务必及时处理，避免面临不合理的岗位调换。
2024-10-07 04:33:11
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针对用人单位以部门人员过多为理由调岗的情况，你可以采取以下措施：首先尝试与用人单位进行沟通协商，明确自身立场；若协商无果，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请；若对仲裁结果不满，还可以选择法律途径，向法院提起诉讼。
2024-10-07 04:33:35
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当单位以本部门人员过多为由调离你的岗位时，你可以拒绝并与其进行协商。若协商无果，可以收集相关证据申请劳动仲裁，要求恢复原有岗位或得到相应的补偿。如对仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，坚决维护自身合法权益。
2024-10-07 04:34:10
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