没享受到福利和社保，怎么处理？
更新时间：2024-10-07 03:54:16人浏览
问题描述：
我在这家工厂干了十年，没享受到福利和社保，怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助106132人 · 响应时间 平均4分钟内
您在工厂工作了十年却未享受到社保和福利，这是不合法的。根据《中华人民共和国社会保险法》，工厂应为您购买社保。您有权要求工厂立即办理，如工厂拒绝，可考虑向劳动监察部门投诉或采取法律手段维权。
2024-10-07 03:54:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助133287人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工厂未提供社保和福利的问题，建议先与工厂进行友好协商，要求工厂履行相关法定义务。如果协商无果，您可以向劳动行政部门、社保部门投诉，寻求相关部门的帮助解决问题。
2024-10-07 03:32:22
咨询我
已帮助179552人 · 响应时间 平均1分钟内
十年工作未享福利社保，可尝试以下做法：首先要求工厂依据法律规定购买社保；若工厂不予配合，您可以向相关部门投诉举报；如问题仍未解决，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
2024-10-07 03:54:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对您十年未享受福利和社保的情况，您可以采取以下行动：首先，与用人单位协商，要求补签劳动合同并补缴社保；其次，如果您打算解除劳动合同，可以与单位协商获得经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未交社保且员工患病的情况，可以采取以下措施：一是与单位协商补缴社保并支付医疗期间工资；二是若协商无果，可申请劳动仲裁要求单位承担责任；三是寻求法律援助，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括协商、投诉和仲裁/诉讼。**首先，员工可以尝试与公司协商，要求补缴社保。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，要求介入处理。若投诉后仍未解决，员工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询