不接受哺乳期调岗,我能申请经济补偿金吗?

更新时间:2024-10-07 03:26:32人浏览
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不接受哺乳期调岗,我能申请经济补偿金吗?
3位律师解答
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在哺乳期内拒绝调岗,你有权申请经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,哺乳期员工享有特殊保护,公司不得随意解除劳动合同。若公司违法解除合同,你可以要求公司支付二倍的经济补偿。
2024-10-07 03:26:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
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对于不同意在哺乳期调岗降薪的情况,建议首先与公司进行友好沟通协商。如果协商无果,可以考虑采取法律手段,包括申请劳动仲裁。具体的处理方式需要根据具体情况来判断,比如公司的态度以及劳动合同中的相关约定。
2024-10-07 02:57:28
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果你在哺乳期内遭遇公司违规调岗的情况,可以拒绝并考虑向劳动行政部门投诉。如果协商未能达成一致,你可以选择提出离职,同时要求公司支付经济补偿金。如有需要,你可以寻求专业的法律援助。
2024-10-07 03:26:32
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你好,根据你的描述,转岗降工资,属于改变劳动合同的内容,如果没有取得劳动者的同意,可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,并支付经济补偿金
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您好,协商不成,可以申请劳动仲裁
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