员工辞职有钱赔偿吗法律

更新时间:2024-10-07 03:28:08人浏览
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员工辞职有钱赔偿吗法律
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员工辞职时是否可获得赔偿,取决于具体情况。按照《劳动合同法》第四十六条的规定,如果辞职符合该法条规定的情形,如双方协商一致解除合同等,用人单位应支付经济补偿。请务必关注并及时处理,以保障个人权益。
2024-10-07 03:26:09
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已帮助193236人 · 响应时间 平均5分钟内
关于劳动者辞职后的赔偿问题,主要是看是否存在经济补偿。具体的补偿情况要视辞职的原因而定,若符合《劳动合同法》第三十八条所列情形,劳动者有权要求经济补偿。
2024-10-07 03:26:22
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已帮助66306人 · 响应时间 平均2分钟内
员工辞职是否有赔偿需视具体情况而定。一般来说,主动辞职通常没有赔偿;但如果因公司存在违法行为(如欠薪、未缴社保等)导致的被迫辞职,员工可以要求经济补偿金。处理流程包括与公司沟通明确辞职原因、收集相关证据;若公司拒绝赔偿,可通过劳动仲裁机构仲裁或诉讼方式维权。
2024-10-07 03:28:08
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