学校强迫毕业生在实习期间签就业协议，合法性问题求解。
更新时间：2024-10-07 03:20:42人浏览
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学校强迫毕业生在实习期间签就业协议，合法性问题求解。
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关于学校强迫毕业生在实习期间签就业协议的问题，这种行为并不合法。依据《中华人民共和国民法典》，任何形式的逼签都是不合法的，因为有效的法律行为需要基于真实的意思表示。如果情况严重，学校这样的行为可能违法，并影响到学生的就业权益。遇到这种情况，建议学生及时向上级教育部门或相关机构反映。
2024-10-07 03:20:30
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学校强迫毕业生签署就业协议是不合理的。学生在面对这种情况时，有权拒绝签署，并可以向教育主管部门或法律服务机构寻求援助。在选择处理方式时，学生应该明确考虑自己的权益保护和行为的合法合规性，避免因为压力而盲目妥协。
2024-10-07 03:06:00
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关于学校逼迫毕业生在实习期间签订就业协议的问题，这是不合法的行为。学生应该坚决拒绝，并且保留相关证据。如果情况严重，学生可以向教育部门投诉，甚至寻求法律援助，通过法律手段来维护自己的合法权益。此外，学生也可以和其他受到影响的同学联合起来，共同进行维权行动。
2024-10-07 03:20:42
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