96年至95年期间社保漏交，能否补交？
更新时间：2024-10-07 00:44:10人浏览
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96年至95年期间社保漏交，能否补交？
3位律师解答
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社保漏交一般可补交，但需具体分析。社保补缴针对特定情况，如单位原因漏交可补全五险。若个人原因且超过时效，可能无法补缴。若出现社保局拒绝补缴，或需缴纳高额滞纳金等情况，表明问题较严重，应及时咨询律师。
2024-10-07 00:43:58
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在不同情况下，社保漏交的处理方式具体操作如下：1.若因单位原因漏交，应首先与单位沟通，要求单位按照《社会保险法》规定进行补缴，包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。单位拒不补缴的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.若已离职或单位不存在，且漏交时间未超过法定补缴期限（通常为2年，具体以当地政策为准），个人可向户口所在地社保管理部门提交补缴申请，提供身份证明、补缴时段工资证明等材料，并按照规定缴纳补缴费用及滞纳金（如有）。3.若漏交时间超过法定补缴期限，或社保经办机构拒绝个人补缴申请，可考虑通过法律途径解决，如咨询律师，了解是否存在特殊政策或例外情况，或提起诉讼要求维护自身合法权益。请注意，在操作过程中，务必遵守相关法律法规，确保补缴行为合法有效。
2024-10-07 00:03:31
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社保漏交的处理方式主要有两种。一是个人申请补缴，需向社保经办机构提交相关材料并支付补缴费用。二是单位协助补缴，因单位原因导致的漏交，单位应负责补缴并承担相应费用。选择方式时，需根据个人情况（如是否已离职、漏交原因等）及当地社保政策灵活决定。
2024-10-07 00:44:10
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你好，建议到社保中心询问能否补交
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