如果单位在上班期间没给交社保，工龄该怎么算？
更新时间：2024-10-07 00:08:10人浏览
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如果单位在上班期间没给交社保，工龄该怎么算？
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您好，单位未缴纳社保的情况下，工龄的计算较为复杂。工龄通常与社保缴纳情况直接相关，未缴纳社保则无法明确证明工作年限。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理社保登记。如单位未按时办理，可能影响工龄的认定以及您的社保权益。
2024-10-07 00:07:54
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您好，如果单位未交社保，您仍然可以根据实际工作年限来计算工龄。为解决这一问题，您可以与单位协商要求补缴社保；若单位拒绝，您可以向社保部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。在处理时，请结合实际情况考虑，如单位的态度、补缴的可能性等。
2024-10-06 23:37:24
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您好，单位未交社保会对工龄计算产生影响。若单位同意，您应尽快办理社保补缴手续；若单位拒绝，您可以向社保部门投诉或提起劳动仲裁。同时，请务必保留好相关证据，如工资条、工作证明等，以便在维权时使用。这些证据将有助于证明您的工作年限和权益。希望符合您的要求。如果您还有其他需要调整的地方，请随时告知。
2024-10-07 00:08:10
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