合同到期离退休还有半年时间，单位若不续签我该如何是好？
更新时间：2024-10-06 22:03:30人浏览
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合同到期离退休还有半年时间，单位若不续签我该如何是好？
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合同期满临近退休，若单位不续签，您有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位不续签劳动合同应当支付经济补偿。若您符合签订无固定期限劳动合同的条件，而单位拒绝续签，您可以通过劳动仲裁来维护自己的权益，要求续签或获得赔偿。
2024-10-06 22:03:21
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对合同到期单位不续签的情况，您可以采取以下策略：首先，尝试与单位协商，表达续签意愿。其次，若协商无果，根据劳动法规定要求单位支付经济补偿。最后，如果您有资格签订无固定期限劳动合同，而单位拒绝，可以寻求劳动仲裁途径维权。在决策时，请结合个人工作年限、单位的态度以及法律规定，以最大化保障自身权益。
2024-10-06 21:26:33
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合同到期单位不续签时，您应：一、核实自己的工作年限，确定是否满足签订无固定期限劳动合同的条件；二、与单位沟通，了解不续签原因，并表达续签意愿；三、如果无法续签，根据劳动法规定要求单位支付经济补偿，并办理离职手续；四、如果单位拒绝支付补偿或拒绝签订无固定期限劳动合同，准备相关证据，提起劳动仲裁。针对不同情况，您应灵活采取相应措施，保障自己的合法权益不受损害。
2024-10-06 22:03:30
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