公司没有给我做职业病健康检查解除劳动合同，可以要求公司赔偿吗？
更新时间：2024-10-06 21:16:09人浏览
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我在公司有噪音，粉尘职业病危害，公司没有给我做职业病健康检查解除劳动合同，可以要求公司赔偿吗？
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公司未进行法定的职业健康检查而解除劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》的相关规定，接触职业病危害作业的员工在离职前必须接受健康检查。您可以依法要求公司赔偿，以维护您的健康权益和赔偿权益。
2024-10-06 21:15:53
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如果公司没有执行职业健康检查就解除了您的劳动合同，您可以采取以下两种常见措施：一是坚决要求公司进行离职前的健康检查；二是如果您已经离职，可以要求公司支付两倍的经济赔偿金。您应该根据自己的实际情况和需求进行选择，如有需要，可以咨询专业律师。
2024-10-06 20:57:43
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针对公司未进行法定职业健康检查就解除您劳动合同的情况，您可以采取以下行动：首先，坚决要求公司立即安排您进行离职前的健康检查，以确保您的健康状况；其次，如果已经离职，您可以依据《劳动合同法》的相关规定，向公司主张两倍赔偿金。在处理此类问题时，请咨询专业律师以获取最佳建议。
2024-10-06 21:16:09
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