口头辞职不结工资吗

更新时间:2024-10-06 20:48:07人浏览
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口头辞职不结工资吗
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针对口头辞职是否结算工资问题,解答如下:口头辞职并不意味着不结工资。根据劳动法规定,您应得到已工作的劳动报酬。如遇不结工资的情况,可通过协商、投诉、申请支付令等方式要求支付工资。若公司仍拒绝支付,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
2024-10-06 20:45:56
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关于口头辞职不结工资的问题,解答如下:口头辞职后,如果公司不支付工资,建议首先与公司进行协商。协商无果时,可以向劳动监察部门投诉。如果问题仍无法解决,可以考虑申请劳动仲裁。选择解决方式时,请考虑效率、成本及个人证据充分性。
2024-10-06 20:46:07
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针对口头辞职是否结算工资的核心问题,解答如下:口头辞职后应依法维护自己的工资权益。您可以先与雇主协商,如果协商无果,可以向劳动部门投诉或申请调解。如果问题仍然不能得到解决,可以进一步申请劳动仲裁。请注意,每一步都需要准备充分的证据来确保自己的权益不受侵害。
2024-10-06 20:48:07
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自动辞职并不意味着不拿工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,离职时用人单位应一次付清工资。如未支付,可向劳动监察部门举报并要求支付工资及赔偿,确保劳动者权益不
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辞职后公司未结算工资,属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应当按月支付,不得克扣或拖欠。您可以与公司协商解决,若无法解决,可向劳动行政部门投诉、申请
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你好,一般是有的,可以去劳动局反馈
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您好,您大概还有多少工资没有收到呢?
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