2000年签第一次合同，2o12年单位才缴社保，可以要求补交吗？
更新时间：2024-10-06 20:32:05人浏览
问题描述：
2000年签第一次合同，2o12年单位才缴社保，可以要求补交吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助62193人 · 响应时间 平均2分钟内
您完全有权要求单位补缴自2000年至2012年期间的社保费用。根据相关法律规定，单位应当为员工缴纳社会保险，未缴纳的部分是可以要求补缴的。这是对您的社保权益的合法维护。
2024-10-06 20:30:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助76430人 · 响应时间 平均2分钟内
建议您首先尝试与单位进行友好的协商，商议补缴社保的事宜。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者选择提起劳动仲裁。在处理过程中，您需要考虑效率和成本，选择最适合自己的方式。
2024-10-06 20:30:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180232人 · 响应时间 平均2分钟内
针对您的社保补缴问题，具体操作如下：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等，证明您与单位之间的劳动关系及未缴纳社保的事实；其次，尝试与单位协商补缴事宜；如果协商不成，可以向劳动部门投诉；如果争议较大，必要时可以提起劳动仲裁。重点是您要采取行动来保护自己的合法权益。
2024-10-06 20:32:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以要求单位补交社保。根据《社会保险法》等相关法律规定，单位应为员工缴纳社保，未缴纳的，员工有权要求补交。如不及时处理，可能影响个人社保权益，如养老金领取等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保单位给员工交多少比例
社保单位给员工交纳比例根据社保具体的保险种类会有所不同。一般养老保险单位缴纳20%；医保单位缴纳8%；工伤保险单位缴纳0.2%；生育保险单位缴纳0.8%；失业保
社会保障
人浏览
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人办理社保卡需要多长时间
个人办理社保卡需要的时间一般需要三个月到六个月，具体需要根据社保机构办理速度，一般是没有统一的时间的。公司未足额缴纳社保补缴的解决办法是劳动者可以申请仲裁要求补
社会保障
人浏览
公司工作八年可以要求补足之前社保。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位补缴社保。根据相关法律法规，单位在劳动关系存续期间未为员工缴纳社保，员工有权要求补缴。如不及时处理，可能影响个人社保权益，如养老金累计、医保报销等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你向人社局投诉进行处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议要求补交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位与劳动者缴纳社保是法律强制性规定，用人单位和劳动者都有义务缴纳，社保费用由用人单位和劳动者按工资比例各承担一部分，劳动者缴费部分由用人单位替劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询