工伤多少年不属于法律保护
更新时间:2024-10-06 20:30:46人浏览
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工伤多少年不属于法律保护
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关于工伤的法律保护时效,通常认定的期限是一年。用人单位应在事故发生后或被诊断出职业病起30日内,向相关部门申请工伤认定。如果单位未能及时申请,职工本人或其亲属可在一年内提出认定申请。超过这个期限可能会影响到工伤的认定以及后续的赔偿流程。
2024-10-06 20:27:49
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工伤认定的法定时效依然是一年。如果企业方没有在规定的时间内进行申报,员工是有权自行申报的,或者可以通过工会等组织协助进行申报。在选择处理方式时,请务必考虑到时效性和证据的保存,以确保您的权益能够得到及时保障。
2024-10-06 20:28:06
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关于工伤认定申请的时间限制,它是1年。具体的操作流程是:首先,用人单位需要在事故伤害发生或被诊断为职业病后的30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请。如果企业没有这样做,那么职工或其近亲属可以在一年内直接联系社保行政部门并提出申请,同时准备好所有必要的证明材料。超时未申请可能会影响您的权益保障。
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2024-10-06 20:30:46
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