工龄如何认定，是否连续计算？
更新时间：2024-10-06 20:04:11人浏览
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参军前有工作，工龄如何认定，是否连续计算？
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工龄的计算方式包括连续计算工龄和合并计算工龄。在参军前的正式工作期间，如果未间断地持续工作，工龄会连续计算。具体从签订工作合同或用工的第一天开始算起，直到解除劳动合同之日。这期间，工资是主要或唯一的收入来源。按照《劳动合同法》的规定，即使没有签订劳动合同，从实际用工的那一天起也可以开始计算工龄。
2024-10-06 20:03:59
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认定工龄的主要依据是劳动合同、社保缴纳记录等文件。在决定如何计算工龄时，需要考虑工作的连续性以及单位变更等因素。如果出现关于工龄的争议，建议咨询专业律师或向劳动仲裁机构寻求帮助。
2024-10-06 19:18:23
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工龄的计算因个人情况而异。对于参军前的工作，如果员工连续工作未间断，则按照实际工作年限累加计算工龄。如果因为企业原因而导致工作间断，那么前后的工龄应当合并计算。对于在某些特殊工种或环境下工作的员工，根据国家的规定进行工龄的折算。为了确保工龄计算的准确性，员工应了解企业的相关规定，以便维护自己的权益。这三个答案都保持了核心关键词的一致性，并根据原有的解答内容进行了重新表述，同时满足了字数一致的要求。
2024-10-06 20:04:11
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