上了两天班,公司不给工资怎么办?

更新时间:2024-10-06 20:02:46人浏览
问题描述:
上了两天班,公司不给工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助66787人 · 响应时间 平均3分钟内
对公司不支付工资的情况,劳动者可以采取多种措施维权。依据法律规定,首先可以尝试与公司进行协商,如果协商无果,可以向劳动争议调解组织寻求调解,或者直接向劳动行政部门进行投诉。同时,也可以向法院申请支付令,以确保自己的合法权益得到保障。
2024-10-06 20:01:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87979人 · 响应时间 平均1分钟内
针对工资问题,可以通过协商、申请调解、投诉以及请求支付令等方式解决。如果与公司沟通无果,建议采取更为正式的法律途径。在此过程中,一定要注意保留相关证据,以确保自己的权益得到充分维护。
2024-10-06 20:01:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助176865人 · 响应时间 平均1分钟内
遇到公司不支付工资的情况,不必慌张。首先可以尝试与公司协商,这是最快且成本最低的方式。如果协商无果,可以向劳动部门投诉或申请调解。如果问题仍然无法解决,可以请求支付令或选择仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
2024-10-06 20:02:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院上班不给开工资怎么办
医院上班不给开工资怎么办
不管在哪里上班,付出劳动就应该拿到劳动报酬,如果用人单位不给开工资,就可以利用有效手段进行维权,就医院上班不给开工资怎么办、公司拖欠工资应该如何赔偿、拖欠工资该
工资
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班没有加班工资要怎么办
加班没有加班工资要怎么办
加班没有加班工资的,劳动者可以通过下列途径维权:1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。2、因支付加班工资发生
劳动纠纷
人浏览
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拒不支付加班工资怎么办
公司拒不支付加班工资怎么办
公司拒不支付加班工资,有下列处理方式:一、协商。与用人单位进行协商解决。二、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员
劳动纠纷
人浏览
遇到工资问题,可协商、请求支付令、投诉或申请调解。选择哪种方式需视具体情况,如协商无果,可考虑更正式的法律途径。重要的是保留证据,确保自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁或投诉要求支付工资。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到劳动监察局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉给劳动保障监察机构
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载