拖欠生育津贴算拖欠工资吗

更新时间:2024-10-06 19:58:04人浏览
问题描述:
拖欠生育津贴算拖欠工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90202人 · 响应时间 平均1分钟内
拖欠生育津贴属于违法行为,等同于拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资必须按月以货币形式支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若不及时处理,用人单位可能面临支付工资报酬、经济补偿及赔偿金的法律责任。
2024-10-06 19:55:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助196625人 · 响应时间 平均1分钟内
拖欠生育津贴的常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,应考虑拖欠的严重程度、与用人单位的沟通情况以及对个人权益的影响。若沟通无果或权益受损严重,建议及时采取法律手段。
2024-10-06 19:56:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82488人 · 响应时间 平均5分钟内
是的,拖欠生育津贴算拖欠工资。处理方式包括:1.与用人单位协商,要求及时支付;2.向劳动行政部门投诉,寻求政府介入;3.寻求法律援助,通过法律途径维权。根据情况选择适合的方式,确保个人权益得到保障。
2024-10-06 19:58:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资怎样起诉
拖欠工资怎样起诉
法院起诉拖欠工资的人的流程是先要经过劳动仲裁程序。拖欠工资可以先和单位协商,协商不成的向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必须经过劳动仲裁才能向法院提起诉讼。
工资拖欠纠纷
人浏览
你好,可以要求支付工资,可以向劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
泉州拖欠工资找谁要
泉州拖欠工资找谁要
泉州拖欠工资找劳动局要。劳动者可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话,同时可以携带相关材料到用人单
讨薪
人浏览
法律分析:算。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院怎么起诉拖欠工资
法院怎么起诉拖欠工资
因为拖欠工资属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,所以向法院起诉用人单位拖欠工资应当经过以下劳动仲裁程序:1、对劳动争议仲裁委
劳动纠纷
人浏览
法律分析:拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议走司法程序来维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资属于违反行为,一般不构成犯罪。拖欠工资属于民事纠纷,一般只涉及财产。拖欠工资超过三十天的,可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门给予用人单位行政处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:30天。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
除以下情形外,拖欠工资均属无故拖欠:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载