员工被公司转移到其他公司是否违法？
更新时间：2024-10-06 19:54:16人浏览
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员工被公司转移到其他公司是否违法？
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员工被公司转移到其他公司的行为需谨慎，可能存在法律风险。《劳动合同法》规定，已签署合同的员工不可随意转签至其他公司，否则公司将承担相应的法律责任。如果公司违反法律规定解除劳动合同，还需要支付相应的经济补偿金。
2024-10-06 19:54:04
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关于员工被转移至其他公司的处理方式，应基于双方协商、合同约定及法律规定。若员工同意转移，可通过协商一致的方式处理；若员工非自愿转移且导致失业，公司应支付相应的经济补偿。确保处理过程合法合规，以避免劳动纠纷的发生。
2024-10-06 19:24:08
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针对公司违法转移员工劳动关系的情况，员工可以采取以下措施：首先，与公司协商解决，要求恢复劳动关系或获得赔偿；其次，向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；最后，如有需要，可提起劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。请根据实际情况选择合适的方式。
2024-10-06 19:54:16
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你好，要看具体的违法情况应对
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劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定进行处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
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