我是网约车司机，与公司签订了半年的协议，协议中有“如果司机工作不到半年离职请问这样的约定合法吗？
更新时间：2024-10-06 19:54:06人浏览
问题描述：
您好，我是网约车司机，与公司签订了半年的协议，协议中有“如果司机工作不到半年离职，需要支付给公司，司机半年预计收入的一半作为违约金”，请问这样的约定合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于网约车司机与公司签订的协议中的违约金问题，《劳动合同法》有明确规定。根据该法第二十二条，只有在服务期和竞业限制的情况下才能约定违约金，其他情况下不得约定。因此，协议中的违约金条款需结合具体情况判断是否合法。
2024-10-06 19:51:59
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针对网约车司机协议中的违约金条款，需审视其具体内容和实际情况。如果条款内容合法且真实反映了双方意愿，那么该条款是有效的。然而，为保障双方权益，建议司机咨询专业律师，确保协议符合《劳动合同法》的规定。
2024-10-06 19:52:06
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对于网约车司机与公司签订的协议中涉及违约金的合法性，需要进行具体分析。司机应仔细查阅合同条款，同时参考《劳动合同法》的相关规定。如果协议中的违约金条款合法，司机应当按照约定支付；如果不合法，司机可以拒绝支付，并寻求法律帮助。请司机注意保留相关证据，以便维护自己的合法权益。
2024-10-06 19:54:06
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