职场女性如何处理性骚扰
更新时间：2024-10-06 19:44:04人浏览
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职场女性如何处理性骚扰
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职场女性遭遇性骚扰时，应坚决采取制止措施，要求骚扰者停止其不当行为。面对持续骚扰，可以报警并依据《中华人民共和国治安管理处罚法》维护自身权益。若不及时处理，骚扰问题可能加剧，严重影响个人生活和安全。
2024-10-06 19:41:43
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职场女性面对性骚扰，可采取明确拒绝、寻求帮助或报警等策略。明确拒绝需要态度坚决，让对方明确感知不满；寻求帮助可以向身边的亲朋好友、工作单位或专业机构寻求支持和援助；报警是应对严重骚扰的有效手段，同时要注意保留相关证据。
2024-10-06 19:42:07
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职场女性遇到性骚扰，应根据情况果断应对。对于轻微骚扰，可以明确拒绝并告知对方停止；若骚扰情况严重或持续发生，应收集证据如通话记录、短信等，并向亲友、工作单位或社区反映情况；对于极为严重的骚扰行为，应立即报警并积极配合警方调查。核心在于保护个人安全和权益不受侵犯。
2024-10-06 19:44:04
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