我因为生病要辞职，是否需要提前30天跟公司说？
更新时间：2024-10-06 19:40:32人浏览
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我因为生病要辞职，是否需要提前30天跟公司说？
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如果您因病辞职，通常需要提前30天书面通知公司，除非您与公司在离职时间上达成一致并协商解除。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位解除劳动合同需要遵循法定程序。如果试用期员工，则需提前3天通知。否则，您可能面临违约责任和不良记录的风险。
2024-10-06 19:40:04
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因病需要辞职时，您可以和公司协商离职时间。如果双方能够达成一致，可以选择协商解除。如果不能达成一致，那么按照常规做法，您需要提前三十天书面通知用人单位。这样做是遵循法律程序的表现。
2024-10-06 19:15:33
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因病辞职并不允许立即离职，您需要提前通知公司。对于正式员工来说，通常需要提前30天书面通知；对于试用期员工，则需要提前3天通知。如遇紧急情况需立刻离职，建议您与公司沟通并尽量取得公司的理解和同意。如果公司不同意您立刻离职，您仍需按照法律规定的时间提前通知。这一切都是基于遵循法律程序和保障双方的权益。以上内容仅供参考，具体的法律条款和情境可能会有所不同，如有任何疑问，请咨询法律专业人士或专业机构获取权威解答。
2024-10-06 19:40:32
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