上完小孩公司一直没有给发生育基金?
更新时间：2024-10-06 19:40:23人浏览
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上完小孩公司一直没有给发生育基金
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如果公司拒绝支付生育基金，您首先可以与公司进行协商，明确权益并寻求解决方案。若协商无果，您可以依据《劳动合同法》及《社会保险法》的相关规定，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司依法支付生育基金。必要时，您还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，请确保收集并保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。
2024-10-06 19:37:58
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从法律角度，公司拒绝支付生育基金可能面临以下法律后果：1. 被劳动监察部门责令限期改正，并可能面临罚款；2. 劳动者提起劳动仲裁或诉讼后，公司需承担支付生育基金的责任，并可能需支付额外的赔偿金；3. 公司声誉受损，影响企业形象和未来发展；4. 若公司恶意逃避支付责任，还可能构成犯罪，需承担刑事责任。因此，公司应依法履行支付生育基金等社会保障义务，保障劳动者的合法权益。
2024-10-06 19:38:04
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在申请劳动仲裁或诉讼前，您需要准备以下材料来支持您的主张：1. 劳动合同或工作证明，证明您与公司存在劳动关系；2. 生育证明，如出生证、医院出具的生育证明等；3. 社保缴纳记录，证明公司应为您缴纳生育基金但未履行；4. 工资条或银行流水，证明您的收入情况；5. 与公司沟通的记录，如邮件、短信等，证明您已尝试协商解决但未果。这些材料将有助于仲裁机构或法院了解案情，作出公正裁决。
2024-10-06 19:40:23
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