过了三天试用期，是否有补偿？
更新时间：2024-10-06 19:34:10人浏览
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过了三天试用期，在奶茶店上班五天被辞退，是否有补偿？
3位律师解答
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在奶茶店工作五天，试用期后被辞退，是否可获得补偿需视具体情况而定。根据《劳动合同法》的相关规定，若符合特定情形，如用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致，或者用人单位依法行使解除权等，劳动者有可能获得经济补偿。建议您及时咨询专业法律意见，以便更好地了解自己的权益。
2024-10-06 19:33:54
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针对您在奶茶店工作五天后被辞退的情况，您可以采取协商、申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。每种方式的适用需结合实际情况，如与用人单位的沟通效果、您所拥有的证据充分性等。若协商无果或权益受到损害，建议及时申请劳动仲裁。
2024-10-06 19:19:41
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关于您在奶茶店工作五天试用期后被辞退的补偿问题，补偿的具体情况要根据您的实际情境而定。如果符合《劳动合同法》中规定的经济补偿情形，您可以向用人单位提出支付补偿的要求。您可以采取的措施包括收集证据、与用人单位协商、申请劳动仲裁等。建议您尽快行动，以便更好地维护自己的合法权益。
2024-10-06 19:34:10
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