劳动这方面的事情?

更新时间:2024-10-06 19:14:04人浏览
问题描述:
劳动这方面的事情
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助123361人 · 响应时间 平均1分钟内
在劳动保险方面,劳动局具体负责依法管理经办养老保险等社会保险手续,确保劳动者的合法权益得到保障。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动行政部门有责任对用人单位在劳动保险方面的遵守情况进行监督检查,对违法违规行为进行查处,并责令其限期整改。这些措施旨在维护劳动者的社会保险权益,确保他们能在需要时享受到应有的保障。
2024-10-06 19:11:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111314人 · 响应时间 平均2分钟内
如用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者可首先向劳动局举报,由劳动行政部门依法查处。同时,劳动者也可申请劳动争议调解或仲裁,要求用人单位补缴社会保险并承担相应责任。在仲裁或诉讼中,劳动者应提供充分证据证明用人单位的违法行为。
2024-10-06 19:12:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86274人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度看,确保用人单位遵守劳动法律法规,需多方努力:1. 政府劳动行政部门应加强监督检查,对违法行为及时查处;2. 工会应依法维护劳动者权益,监督用人单位遵守法律;3. 劳动者应增强法律意识,主动维权,及时举报违法行为;4. 完善法律法规,提高违法成本,形成有效震慑。
2024-10-06 19:14:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
刑事责任年龄段如何划分
刑事责任年龄段如何划分
刑事责任年龄段的划分标准是:已满十二周岁不满十四周岁的人,经最高人民检察院核准追诉的要负刑事责任;已满十四周岁不满十六周
刑事辩护
人浏览
你好!你需要解决什么问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前30日书面通知单位
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同是双方劳务关系的法律保障,根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条,劳务合同应包含双方的基本信息、劳务内容、报酬、履行期限和地点、违约责任以及解决争议的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁时,您需要准备以下材料:首先,您需要提交一份书面的仲裁申请,详细陈述争议的事实、理由和您的诉求。其次,按照被申请人的人数提交相应的副本,确保每个被申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动争议纠纷可以申请仲裁,申请劳动争议仲裁应满足下列条件:1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你遇到了劳动变更的什么事情呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以描述下您纠纷具体情况,以便律师可以及时帮助到您解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,详细沟通你的情况
全部33个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师解答动态