员工因为个人自身问题而受伤了，然后耽误了顾客的体验时间，这种应该是由公司负责还是由个人负责
更新时间：2024-10-06 19:10:23人浏览
问题描述：
员工因为个人自身问题而受伤了，然后耽误了顾客的体验时间，这种应该是由公司负责还是由个人负责
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103307人 · 响应时间 平均5分钟内
员工个人原因受伤，公司一般无需负责。根据相关法律法规，员工因个人原因导致的伤害，属于个人行为，用人单位通常不承担责任。若因员工受伤耽误了顾客体验时间，可能对公司声誉和业务造成影响，建议及时与顾客沟通解释。
2024-10-06 19:08:00
咨询我
已帮助191898人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不承担责任。员工个人原因受伤，公司可提供必要协助。具体操作：1. 确认伤害原因，若确实为个人原因，则公司不承担直接责任；2. 协助员工了解工伤申请流程（如适用）；3. 加强内部安全管理，预防未来类似事件发生；4. 与受伤员工保持沟通，关注其康复情况，提供必要的支持。
2024-10-06 19:08:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175614人 · 响应时间 平均5分钟内
针对员工个人原因受伤的情况，常见处理方式包括：1. 员工自行承担医疗和误工费用；2. 公司提供必要的协助，如帮助员工申请工伤认定（如适用）；3. 加强安全培训，预防类似事件再次发生。选择处理方式时应考虑员工伤情、公司规章制度以及法律法规要求。
2024-10-06 19:10:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
包清工受伤责任怎么划分
包清工受伤责任需要结合实际情况进行划分，一般是由所在单位、接受劳务一方根据各自的过错承担责任。在生活实践中，包清工受伤的赔偿内容包括医疗费、误工费、伙食补助费等
工程施工合同纠纷
人浏览
您好，员工在工作中因执行任务造成他人伤害，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，责任应由用人单位承担。如果员工没有重大过失，用人单位需要承担侵权责任。如果存在重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方可申请认定工伤，具体要根据案情分析确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么纠纷详细说说
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
