拖欠工资22天，可以要到什么赔偿？
更新时间：2024-10-06 19:02:15人浏览
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拖欠工资22天，可以要到什么赔偿？
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针对拖欠工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您有权要求公司支付拖欠的工资以及支付相当于工资报酬的25%的经济补偿。公司拖欠工资的行为，除了对您的权益造成损害之外，还有可能受到法律制裁。
2024-10-06 19:01:13
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针对拖欠工资的解决方法，您可以通过多种方式尝试解决。您可以首先与公司进行协商，寻求快速解决方案；若协商无果，您可以向劳动行政部门投诉举报，寻求行政力量的介入；最后，如果问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-10-06 19:01:21
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对于拖欠工资的情况，您有权利要求公司支付所欠工资及赔偿。具体的操作包括：首先与公司沟通协商，要求支付工资及相应的补偿；其次，如果公司不予理睬，您可以向劳动行政部门投诉，让其介入处理；最后，如果问题依然无法解决，建议您申请劳动仲裁，通过法律手段维权。
2024-10-06 19:02:15
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