我母亲在公司病倒，公司没给我母亲买社保，我母亲五十六岁，这样能不能找公司赔偿?
更新时间：2024-10-06 19:01:20人浏览
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我母亲在公司病倒，公司没给我母亲买社保，我母亲五十六岁，这样能不能找公司赔偿
3位律师解答
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您好，鉴于公司未为您母亲缴纳社会保险费，您有权要求公司赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定，您母亲可以解除劳动合同，并有权获得经济补偿金。若您母亲的风湿性心脏病与工作有关，还可能涉及工伤赔偿。建议您及时与公司沟通并咨询专业律师，以确保获得应有的权益保障。
2024-10-06 18:57:55
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针对公司未购买社保的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决，要求公司补缴社保并支付相应赔偿；其次，如协商无果，可向劳动监察部门投诉，要求公司依法处理；最后，若仍无法解决，您可以考虑解除劳动合同并提起劳动仲裁，以获取经济补偿。请您根据具体情况选择合适的解决方式。
2024-10-06 18:58:05
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关于您母亲在公司病倒且公司未购买社保的问题，具体操作如下：首先确认疾病是否与工作有关，并收集相关证据；其次，与公司协商要求补缴社保及赔偿医疗费用；若公司不配合，向劳动监察部门投诉并准备相关证据；同时，咨询律师了解详细流程和注意事项；最后，根据律师建议，决定是否解除劳动合同并提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金等相关赔偿。
2024-10-06 19:01:20
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常见的处理方式包括：1.与公司协商解决；2.向劳动仲裁机构申请仲裁；3.提起诉讼。选择哪种方式取决于您与公司的沟通情况，如果协商无果，可以考虑仲裁或诉讼来维护自
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您好，按您所述情况，您有权要求单位在医保范围内报销医疗费。
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可以提出要求公司补偿社保费用的申请。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，未缴纳的行为是违法的。您可以向劳动监察部门和社保经办机
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您好，能否要求经济补偿需视情况而定。如果公司无合法理由辞退员工，可能构成违法解除，需支付赔偿金。如有单方解除事由，则需支付经济补偿金。具体情况需进一步了解，但如
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你好，可以向劳动局投诉
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首先是协商沟通，协商沟通不了，那就申请劳动仲裁裁决
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你好，具体情况可以看看是否符合劳动仲裁
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