怎么查看自己签署的合同

更新时间:2024-10-06 18:18:07人浏览
问题描述:
怎么查看自己签署的合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助144424人 · 响应时间 平均2分钟内
您可以通过用人单位人力资源部门查询自己签署的合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同由双方协商一致并签字或盖章生效,合同文本由双方各执一份。若不及时查询,可能无法及时了解合同内容,影响个人权益保障。
2024-10-06 18:15:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助140860人 · 响应时间 平均1分钟内
查看签署合同,可操作如下:1.直接前往用人单位人力资源部门,提出查询请求;2.通过电话或网络联系人力资源部门,询问查询流程和所需材料;3.若已离职,可通过社保局官网或APP查询社保缴纳记录,间接确认合同情况。
2024-10-06 18:16:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61023人 · 响应时间 平均3分钟内
查看自己签署的合同,常见方式有:1.联系用人单位人力资源部门查询;2.通过社保局查询社保缴纳情况间接确认合同存在。选择方式时,建议优先考虑直接查询,若遇阻碍再考虑间接方式。
2024-10-06 18:18:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
简述合同审查的基本原则
简述合同审查的基本原则
合同审查的基本原则有合法有效性原则,公平性原则以及可操作性原则。其中可操作性原则指的是对合同的权利义务的规定以及其他事项的规定处于模糊的状态,如果违背了可操作性
合同审查
人浏览
可以联系公司人力资源部查询或到人社局申请查询。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应保存已解除或终止的合同文本至少二年。若不及时查询,可能影响权益追溯。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同审查的基本原则
合同审查的基本原则
合同审查的基本原则主要有:1、公平且平等原则;2、具体明确原则;3、合同主体适格原则。即合同双方具有相应的行为能力及权利
合同纠纷
人浏览
是否办理了离职手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般合同审查的三步骤是什么
一般合同审查的三步骤是什么
审查合同的步骤如下:1、形式审查。审查合同文件的开头、正文、签署部分三部分,以及是否附有对方营业执照、证明书等相关材料;
合同纠纷
人浏览
你好,可以咨询任何法律问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
查合同的真假可以要求对方提供履约能力的证据材料、提供营业执照核对、出具企业授权书等,并到工商局查看该公司是否存在;查看合同的骑缝章是否完好;查验公章是否经过公安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷的处理方法具体包括:协商、调解、仲裁、诉讼等方法。处理合同纠纷,应当遵守法律,也可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。向人民法院提起诉讼必须符合法定条件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
查找自己的劳动合同的办法:向用人单位提出申请,请求单位的人事管理人员帮忙查询。劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致后共同签订,并且双方各持一份,若一方的合同丢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
查自己劳动合同一般需要直接到用人单位的人力资源部门进行查询,一般劳动合同是一式两份,用人单位和劳动者本人各一份,如果双方引起各种纠纷,是可以带上此合同此劳动部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
查找自己的劳动合同的办法:向用人单位提出申请,请求单位的人事管理人员帮忙查询。劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致后共同签订,并且双方各持一份,若一方的合同丢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工合同起始日期一般是从用工之日就开始计算,也就是入职当天。根据《劳动合同法》第七条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询