上班单位现在不让我离职?
更新时间：2024-10-06 16:58:05人浏览
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上班单位现在不让我离职
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如果您已提前30天书面通知单位，但单位仍不同意您离职，根据《劳动合同法》第三十七条，您的通知期满后，有权直接离职。因为法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，只要提前通知期满，无论单位是否同意，您都可以合法离职。若单位因此给您造成损失，您还可以依法追究其责任。
2024-10-06 16:55:55
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从法律角度，确保离职合法顺利需：1. 提前30天书面通知单位，明确离职意向及时间。2. 保留好所有与离职相关的书面证据，如通知书、邮件等。3. 如遇单位阻挠，可咨询劳动监察部门或律师，必要时提起劳动仲裁或诉讼。4. 办理离职手续时，确保个人权益不受侵害，如工资、社保、档案等转移手续完善。
2024-10-06 16:56:06
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提出离职后，单位要求赔偿培训费用需分情况处理：1. 如培训系单位提供专项培训费用，并与您约定服务期，您违反服务期约定需按约定支付违约金，但违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2. 若无专项培训费用及服务期约定，单位无权要求赔偿。
2024-10-06 16:58:05
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你好，详细叙述一下具体案情谢谢
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