餐馆员工被罚款，这合法吗？
更新时间：2024-10-06 16:40:55人浏览
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餐馆员工被罚款，这合法吗？
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饭店对员工进行罚款是不合法的。《工资支付暂行规定》明确，只有行政执法机关才有权对公民进行罚款，而公司并不属于此类机关。因此，公司无权对员工进行罚款。如果遭遇这种情况，员工有权申请劳动仲裁以维护自身权益，劳动行政部门会对此进行监察。
2024-10-06 16:40:45
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饭店对员工罚款是非法的。员工面对被罚款的情况时，可以采取多种方式处理：首先，尝试与公司协商，要求停止罚款行为；其次，如果协商无果，可以考虑申请劳动仲裁；最后，还可以寻求法律援助，咨询专业律师的建议。选择处理方式时，应考虑实际情况，如罚款金额、证据充分性等，选择最适合自己的途径来维权。
2024-10-06 16:11:41
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饭店对员工罚款是不合法的。员工在面对公司罚款时，可以采取以下措施：首先，保留所有与罚款相关的证据，如罚款通知、工资条等；其次，与公司进行沟通协商，要求合理的解释并请求停止罚款；如果协商没有结果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在维权过程中，员工需遵守法律程序，确保自身权益不受进一步损害。
2024-10-06 16:40:55
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您好，公司无权对员工进行罚款，法律规定罚款属于行政处罚行为，其行为主体须是具有相应职权的行政机关。公司和企业是无权在规章制度中设定罚款条款，也无权罚款。
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餐厅员工罚款是违法的，因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时出
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