如果未成年人工作不到一个月就主动离职，还会有工资拿吗？
更新时间：2024-10-06 16:36:11人浏览
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如果未成年人工作不到一个月就主动离职，还会有工资拿吗？
3位律师解答
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未成年人即使工作不满一个月主动离职，也有权获得应得的工资。根据《中华人民共和国未成年人保护法》等法律，未成年人已付出的劳动应得到相应的报酬，单位不得因离职而拒绝支付。如不及时处理，可能损害未成年人的合法权益，并可能面临法律追究。
2024-10-06 16:35:50
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未成年人主动离职后，可通过与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的工资权益。选择哪种方式应基于实际情况，如协商无果，可考虑法律途径。
2024-10-06 16:00:06
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会。处理方式包括：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁不满意或无效时，可向法院提起诉讼。每种方式都需根据具体情况和法律规定进行。
2024-10-06 16:36:11
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