员工个人原因想立即辞职并要求当天结算工资，该如何应对？
更新时间：2024-10-06 13:58:20人浏览
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员工个人原因想立即辞职并要求当天结算工资，该如何应对？
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关于员工因个人原因要求立即辞职并结算工资的情况，依据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资一般是按月支付的。员工需提前通知单位，合同解除后单位应结清工资。因此，通常不能要求当天结算工资，而应遵循正常的工资支付流程。
2024-10-06 13:58:12
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针对员工希望立即结清工资的问题，建议首先与用人单位进行沟通协商。根据具体情况选择是否立即结清工资或等待用人单位在合理期限内支付。如确实急需资金，可以提出协商要求立即结清工资。
2024-10-06 13:15:39
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若员工因被辞退等原因需要立即结算工资，公司拒绝支付时，可以通过以下途径解决：首先尝试与公司协商并要求出具工资结算单支付；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；如果仲裁仍无法解决，可以向法院提起诉讼，维护自身权益并要求公司支付工资及可能的赔偿。
2024-10-06 13:58:20
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