而我的个人安全得不到保障，有没有法律法规要求公司赔偿我工作9年的费用？要求公司赔偿我9年的工作？
更新时间：2024-10-06 13:38:07人浏览
问题描述：
电工有一人操作一人监督的法律法规吗？如果公司的雇主总是要求我的电工单独工作，而我的个人安全得不到保障，我可以辞职吗？有没有法律法规要求公司赔偿我工作9年的费用？如果公司用人单位一直要求我的电工一个人电气工作，人身安全得不到保障，我可以辞职，要求公司赔偿我9年的工作？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是的，你可以辞职并要求经济补偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位若违反法律、法规损害劳动者利益，如未提供足够的劳动保护危及人身安全，劳动者有权单方解除劳动关系并要求按工作年限支付经济补偿金。忽视电工操作安全可能引发严重事故，损害你的合法权益。
2024-10-06 13:37:53
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已帮助117607人 · 响应时间 平均4分钟内
可以辞职。具体操作：1.收集证据，证明公司违反安全规定；2.向公司提出书面辞职申请，并注明原因；3.若公司同意，协商经济补偿金；4.若公司不同意，向劳动仲裁机构申请仲裁；5.仲裁不满意，可向法院提起诉讼。同时，你也可以向劳动监察部门投诉，寻求行政干预保护自己的合法权益。
2024-10-06 13:28:01
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你可以选择辞职并要求公司支付经济补偿，或者向劳动监察部门投诉寻求帮助。选择辞职前，建议先收集证据，如工作记录、安全违规照片等，以支持你的主张。若公司改正问题，你也可以考虑继续工作；若无改善，则采取法律手段保护自己的权益。
2024-10-06 13:38:07
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