当天离职可以拿工资吗？
更新时间：2024-10-06 13:30:33人浏览
问题描述：
您好，我想问一下当天离职可以拿工资吗？
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关于离职当天是否可以领取工资的问题，需要结合公司规定和《工资支付暂行规定》来判断。通常情况下，工资必须在约定的日期支付，且至少每月支付一次。如果您已经完成了当天的工作并正式离职，那么您有权要求公司支付您应得的工资。如果公司未按时支付工资，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-10-06 13:27:42
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离职工资通常是根据实际出勤和工作日来结算的。您可以与用人单位协商解决工资问题，按照实际工作天数计算应得工资。如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，以法律手段维护自身权益。在协商过程中，建议您保留相关证据，以便必要时使用。
2024-10-06 13:28:05
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关于离职当天能否获得工资的问题，通常情况下是可以的。具体操作如下：首先提前通知用人单位并做好离职准备；离职当天与用人单位进行工资结算，确保工资数额无误；如果遭遇工资拖欠，您可以采取法律手段来维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。请根据具体情况选择合适的方式解决问题。
2024-10-06 13:30:33
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离职提前拿工资需视公司规定，常见处理方式为正常等待发放或与公司协商。选择时需考虑公司政策、劳动合同条款及双方协商情况，确保自身权益不受损害。
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你好，很高兴为您提供优质的服务
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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你好，可以啊，公司不发工资，您可以申请劳动仲裁
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有么有签合同呢！
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在公司自离能拿到工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果因为劳动者自离给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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