公司即将散伙,可以发送被迫离职函吗?

更新时间:2024-10-06 13:22:04人浏览
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公司即将散伙,可以发送被迫离职函吗?
3位律师解答
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在公司即将散伙之际,您可以选择发送被迫离职函。但请务必谨慎行事,依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工有权要求公司出具离职证明。如果公司不配合,建议您及时向劳动仲裁部门申诉,以避免对您的后续求职或权益维护造成不利影响。
2024-10-06 13:19:58
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当公司面临散伙情况,您可以要求公司提供离职证明。如果公司拒绝配合,您可以尝试通过协商、投诉乃至法律途径来解决问题。请您根据自身情况,选择效率最高、成本最低的方式来维护自己的权益。
2024-10-06 13:20:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您确实可以离职,但应当按照法律规定的方式来进行。首先,建议您与单位进行协商,明确表达您的离职意愿。如果协商无果,您可以提前30天提交书面辞职申请。若在此过程中遇到任何阻挠,可以向劳动行政部门申诉,或者咨询法律专业人士以获取帮助。在离职过程中,请务必保留相关证据,以确保自身权益得到维护。
2024-10-06 13:22:04
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你好,现在处理到哪一步了??干了多久?
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公司散伙时,员工权益需保障。处理方式分三种:一是与公司协商解约及离职证明事宜;二是如公司不配合,可发送被迫离职函并保留证据;三是若仍无果,向劳动仲裁部门申请维权
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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