周六未加班因公司不忙被扣月工资，合法吗？
更新时间：2024-10-06 12:54:12人浏览
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月薪26天制下，周六未加班因公司不忙被扣月工资，合法吗？
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扣除周六未加班的工资不合法。按照《劳动法》的规定，公司应与员工协商后确定工作时间，且不得随意克扣工资。若公司未经协商即扣除周六未加班的工资，侵犯了员工的合法权益，员工可以提出异议或采取法律手段维权。
2024-10-06 12:53:50
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周六不加班而被扣工资不符合法律规定。劳动者有权自主选择是否加班，并应得到相应的报酬。如果公司因为劳动者未加班就扣除其月工资，这是不合法的行为。对此，劳动者可以向相关劳动监察部门投诉举报。
2024-10-06 12:28:09
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公司在月薪26天制下因未加班而扣工资需具体分析。如果公司未支付周六加班费用或者总工时超过了法定标准，则这种扣工资的行为可能违法。在这种情况下，建议劳动者与公司进行沟通协商，要求支付合理的加班费用或调整工时安排。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求帮助，通过法律途径解决问题。
2024-10-06 12:54:12
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