我现在出来实习做了40天左右没有签劳务合同可以通知直接离职嘛?
更新时间：2024-10-06 12:46:06人浏览
问题描述：
你好我现在出来实习做了40天左右没有签劳务合同可以通知直接离职嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签劳动合同也可以离职，但需遵循通知期规定。依照《劳动合同法》，你已存在劳务关系但尚未签订劳务合同，应当提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系，以确保顺利离职并避免可能的损失赔偿责任。
2024-10-06 12:43:45
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实习生未签劳务合同情况下，建议提前告知用人单位离职意向。可采用书面或口头形式进行通知。若用人单位存在违法行为，应积极咨询律师并通过法律途径维权，同时要注意收集和保留相关证据。
2024-10-06 12:44:07
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未签合同的实习期间，你仍有权离职，但建议事先通知用人单位。如果公司未依法签订合同，你可以要求签订或向劳动监察部门投诉。在离职时，务必办理好交接手续并妥善保留工作证据，以避免可能的纠纷。
2024-10-06 12:46:06
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您好，建议您与公司进行协商
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离职前需提前通知单位，通常应提前一个月发书面通知。若紧急情况需立即离职，应与单位协商，避免违法行为。
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实习合同到期后，可以直接离职。实习合同非正式劳动合同，到期后自然解除，无需提前通知。如未及时处理，也不会产生不良影响或严重后果。
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您好，实习期结束是可以离职。
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