属于工伤公司怎么赔偿
更新时间:2024-10-06 12:34:04人浏览
问题描述:
属于工伤公司怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助154013人 · 响应时间 平均3分钟内
对于工伤赔偿,公司需要支付包括医疗费用、伙食补助等在内的多项费用,依据《中华人民共和国社会保险法》的规定,这些费用可以通过工伤保险基金支付。若未及时处理,可能会侵害工伤职工的合法权益,甚至涉及违法行为。请务必重视并尽快处理。
2024-10-06 12:31:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129816人 · 响应时间 平均3分钟内
职工发生工伤后,公司应通过工伤保险基金或其直接向职工支付工伤赔偿。具体选择取决于是否参加了工伤保险,如已参保则优先通过保险基金进行支付,以确保职工权益得到保障。
2024-10-06 12:32:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助151715人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤赔偿涵盖多项内容,如医疗费用、伙食补助等,这些费用由工伤保险基金承担。此外,工资福利、伤残津贴等由公司支付。具体操作需按照实际情况和法律规定流程进行,以确保工伤职工得到合理的赔偿。
2024-10-06 12:34:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在单位受工伤一般怎么赔偿
日常生活中,如果不幸在单位中不小心受伤了,我们是不是可直接要求单位以工伤的标准对我们进行赔偿呢?实际上,在法律上,法律为了平衡双方的利益,对工伤的要求也是有一定
工伤赔偿
人浏览
针对工伤赔偿,包括一系列费用如医疗费用、伙食补助和交通食宿等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,这些费用将由工伤保险基金进行支付。如果不积极处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤企业如何赔偿我的损失
应当尽快申请工伤认定,享受工伤待遇。工伤保险条例:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断
工伤鉴定标准
人浏览
发生工伤怎样要求公司赔偿
发生工伤怎样要求公司赔偿根据《劳动法》第73条第一款第三项规定:劳动者因工伤残或者患职业病,依法享受社会保险待遇。原劳动部1996年10月1日颁布实施的《企业职
工伤赔偿知识
人浏览
你好,需要了解你是什么时候受伤的d
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤是哪里受伤可,赔偿医药费误工费伤残赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异,一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助,助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
一般公司会申请工伤认定无需个人申请,如公司不申请,个人也可申请
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
上班路上发生交通事故工伤能赔偿如下:(1)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;(2)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故赔偿具体的标准要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等因素来确定。具体赔偿项目有:医疗费、伤者住院期间的伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿按以下标准支付:用人单位支付以下工伤赔偿项目:1、五级、六级伤残津贴,标准分别为:本人工资的70%,60%;2、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,按月支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询