公司没有缴纳社会保险。现在公司要求我们签订劳务派遣合同。我们还能追回以前的社会保险吗?

更新时间:2024-10-06 11:58:13人浏览
问题描述:
在公司工作了20多年,公司没有缴纳社会保险。现在公司要求我们签订劳务派遣合同。我们还能追回以前的社会保险吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以追回以前的社会保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司未依法为您缴纳社会保险费,您有权要求公司补缴工作期间的所有社保。如公司不补缴,您可以选择用现金折算。不及时处理可能导致您无法享受应有的社保待遇,影响您的合法权益。
2024-10-06 11:57:53
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能追回社保。具体操作:1.收集证据,如工资条、工作证明等;2.与公司协商,要求补缴社保或现金折算;3.如协商无果,向当地劳动监察部门投诉;4.必要时,提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。
2024-10-06 11:11:51
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针对公司未缴纳社保问题,常见的处理方式有:1.与公司协商补缴;2.向劳动监察部门投诉;3.提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。建议先尝试与公司协商,无果后再考虑法律途径。
2024-10-06 11:58:13
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你好 请问下具体情况如何的
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您好!如果公司要从东莞搬到深圳,因为是跨市搬迁,你不去的话可以要求公司支付经济补偿。 但您提到是跟派遣公司的合同,故我们律师需要结合这个合同来综合分析。
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您好时间过长的可能无法补交了,建议您向劳动监察部门投诉处理
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如果不签订劳动合同也是可以交社保的。因为只要存在事实劳动关系就可以缴纳社保。为职工缴纳社保是单位的义务,单位应当自用工之日起的三十日内为职工申请社保登记并及时缴
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